第20节(1/2)


现在这些零零散散的股份,百分之三十是握在老爷子的手上,百分之十,是给了卫子嘉,另外百分之十,则是给了他那个不成器的弟弟。

不过因为当年卫空青的母亲,老爷子实在是对不起亲家,所以将原本给小儿子的股份都给了卫空青,还额外给了百分之十给卫空青的母亲。

她已经死了,遗产当然是留给唯一的儿子。

这些年卫子嘉父子两个,零零散散地从小股东那里收购了一大堆的股份,还有百分之五是从他妹妹手里拿的。

老爷子对嫁出去的女儿也是疼爱,当初他们的小妹出嫁,也是给了家族的股份作为嫁妆。

卫子嘉拿了足够多的钱,再加上集团名下一个发展的极好的子公司给了她,把百分之五捏到了自己手里。

作为卫家未来的接班人,他和儿子手里的股份加起来百分之三十,而卫空青一个人就占了百分之二十。

现在老爷子身体还算是康健,也不算太舍得放权,因为父子之间理念不一样,他对过于成器的大儿子有些忌惮。

原本卫空青一直无心学业,长大一点就知道赛赛车,整天就想着吃喝玩乐,搞个极限运动,他倒不太担心。

但是小孩子也会长大,卫空青自己独立出去搞了个公司,规模还不小。

卫空青的股份,那可不算少,要是老爷子再偏点心,未来卫家能够当家做主的是谁,那还是个未知数。

在公司里,归总公司管束,他倒放心一些。偏偏他这个侄子完全独立出去,到底发展的什么情况,他这个做大伯的都不好把手伸那么长。

卫空明倒乐观得多:“他找的这几个人,都不是成器的,小孩子家家小打小闹,没有必要太放在心上。”

一个公司想要做大做强很难,但是想要搞垮一个公司太容易了。

更何况卫空青进入的娱乐行业,现在都知道搞娱乐赚钱,本省有两大龙头企业在那里对打,卫家虽然是大集团,但是搞实体起家,大本营在房产,建筑,家具这一块。

最近搞的健康行业,还有娱乐设施,那都是娱乐场这一类,和文娱不太沾边。

“说的有点道理,小孩子刚做生意,没轻没重的,吃点苦头也好,到时候请你几个叔叔伯伯吃顿饭,让他们关照关照空青。”

卫子嘉重新瞄准了球洞,这次一杆进洞。

“漂亮!”

清脆标准的鼓掌和喝彩声响起,而在公司里的卫空青,突然连着打了好几个喷嚏。

也不知道是谁在背后念着他,估计是因为这几天加班太多,身体素质下降。

原主天天在外头跑,不是赛车就是攀岩,偶尔还会跟着好友去爬山,身体素质好得不得了。

他现在改坐办公室了,运动量一下子就下来了。虽然有着年轻人的身体,卫空青却早早学着那些中老年人,相当的注意养生。

卫空青发了条消息给自己的秘书:安排一下健身行程,以后办公室的咖啡一律给我改成茶。

高才效率超高地打了个回应:收到。

他随后又问卫空青:卫总,那个余屿秋今天到公司报道了,今后的安排?

“按照行程来,把李导的那个资源给他去试一试。”

卫空青算了笔账,如果把开娱乐公司比做模拟经营类游戏的话,他这个游戏的建设度还非常的低。

公关部门已经到位,院线这方面在接触,目前他这么点前,想要谈什么收购院线之类的,那是不用想。

不过不要紧,好在他有钱,还有人。

作为人民币玩家,什么都可以买买买。

行政部的经理家里是院线的关系,人力资源部这几天超负荷工作,猎头挑人的技术不算优秀,做事很简单粗暴,不跟你讲梦想讲发展,就直接砸钱。

招了很多人进来,刚开始部门招的都是各行业的j-i,ng英,自己带团队跳槽的那一种,有人脉有关系。

短短不到一个月的功夫,这个公司就已经相当的像模像样。

框架有了,就是缺人。卫空青当时并没有和余屿秋说谎,他是第一个,但不是唯一的一个。

在和余屿秋签订合同之后,卫空青还签了不少人。

除了从别家娱乐公司挖人,当然,都是合同快到期,要走不走,或者是有潜力,但是在公司做冷板凳的那一种。

为了表示他对这些艺人的重视,除了公司里新开部门招揽的一大批年轻的练习生,那些有名气的,他都亲自去见了面,和他们单独谈了谈未来的待遇和发展,画了很多个又大又圆的饼。

经营游戏里,收集到的人物角色和卡片都是要派出去工作挣钱的,现实中也一样。

余屿秋的名气目前还不够,像什么大导演的男主角之类的大饼,卫空青是不打算塞给他的。

还是一步一个脚印,余屿秋的路才会走得更加稳妥。

等到快下班的时候,卫空青再次收到了助理高才的问话。

高才:余屿秋已经和他的经纪人见面了,两个人相处的还可以。

卫空青本来安排的就是业内高薪挖过来的金牌经纪人,是那种比较稳扎稳妥的类型,当然相处的会好。

高才问的是:余屿秋现在在练习,您要不要去看一看?

练习有什么好看的,卫空青这么想,他缓缓打出一行回复:他在哪个练习室?

反正快下班了,他姑且去看看他未来的摇钱树有没有在努力

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