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室,就向刘祺君打听起员工们的情况。

刘祺君心里还惦记着前任总监的恩情,对这个新上司一直不冷不热,但是撇开这个原因,他反而没什么意见,对于部门情况,他还是尽心尽力地介绍了一遍,把部门的业务范围、系统构成、职权管理、任务分配等等做了介绍,还把所有人的优点列了一遍,为大家说好话。虽然他个人没什么上进心,但是支持同事升迁还是很积极的。

付允笙猜到他的心思,却一直保持着看不透的微笑,不时低头做着备注,并没有透露出任何喜好倾向。

刘祺君最不喜欢这种不论什么都不显现在脸上的人,说到后来就失去兴趣,变得敷衍起来。

付允笙恰到好处地喊了停,提了几个问题后客气地表达了谢意,示意他继续工作。


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