第31节(2/2)
的码头。
他们团队目前加喻承和陈骁炜在内，总共七个人。刚才办公室里开会的就是团队的全部了，剩下四个果然都是bd经理。
离陈骁炜办公室最近的工位，主人就是光头男，叫杜强。他看上去油味很重，下巴留着小胡子，说话带温州口音。饶海珍介绍他在十二怒汉供职八年，是这个团队最老的人。杜强桌子上放了一副功夫茶具，他端起棕色的小红陶茶壶，对喻承客套：“喻承，嘿，小伙子挺精神！这颜值，整个提高了我们部门的形象总分！好好干啊！”
杜强工位旁边坐着一个看上去年纪近五十，身材瘦削，文质彬彬的人，姓龙。据说是研究电子商务数据的专家，bd团队的军师级人物。饶海珍介绍他时，喊的是“龙老师”。喻承向他打招呼，他就回头看了一眼，京片子应了声“欢迎”。
龙老师身边坐的，是个西装领带一丝不苟的青年，他皮肤偏白，人瘦，神情举止相对青涩。喻承问好，他就站起身跟他握手，仰视了喻承一眼，有点局促：“哦，喻承，我叫田正业。终于见到你了，will这个职位招了半年多，你……你是最好的，长相气质都最好，好好干！”
喻承能感受到他的真诚，却被他的形容小小雷了一下。又不是挑男公关，“长相气质”，噗……
田正业背后的工位就是饶海珍，饶海珍右边工位上堆满杂物。她对喻承说，这个就是你的工位。喻承点点头，再拜会他工位右边的圆脸男人。
饶海珍介绍男人叫“苏凯”。喻承跟其他人打招呼的时候，苏凯在他们身后讲私人电话，不断爆出“么子事？老子信料你的邪！好好好，哈儿弄回克……”，不是湖北人就是湖南人。他身材很壮，跟喻承差不多高，但几乎撑爆衬衣的肌肉让他看起来像一堵墙。毛发旺盛，尽管剃了胡须，但他从鬓角到双下巴是一片青色，衬衫第二颗扣子上还露出胸毛。
喻承移到他面前时，那么粗犷的汉子竟然在摆弄一台单反，抬起来就给饶海珍“咔嚓”了一张。
饶海珍妖娆摆手，笑得像春花：“哎哟，苏凯！人家在跟你打招呼，真是的！”
于是苏凯摆过镜头，对着喻承也“咔嚓”了一张，完了对照相机屏幕扫他一眼，说：“挺上照，优秀的！”
喻承完全无语了。
这个团队人不多，但正常的，看来就只有田正业和笑容蜜糖一样的饶海珍了。
不过相对而言，就喻承之前所见，这里人算素质最高的。
对于“公司同事”这种生物，无数写职场教条的书都苦口婆心说过，“绝对不是朋友”，重复n遍，喻承烂熟在心。但仍有一些不确定性，拿前一家公司来说，最初他欣赏的老板，后来摇身一变成了渣，倒是那些天天不合拍的同事，后来成了朋友。
喻承当然不在乎“同事”，但他在乎朋友。朋友每多一个就是幸福的事儿，同时，朋友的确也可以从同事中产生。
能不能成朋友，他有自己的辨别方式，就是第一眼印象。比方说第一眼看到大象、老高、小双、谷天骄等等，他就打心里喜欢；第一眼就不喜欢的，后来自然也会避开深交。
但这种第一印象记忆牢度并不强。身边人只要接触久了，因为别人的友好表现，以及内心对友情的渴望，喻承总会对第一眼不合拍的人改观。
数次改观，让他吃过很多苦头。因此在看十二怒汉这些人时，喻承提醒自己，一定要牢记，千万不能再改。
比如对杜强，他就对他感觉不好，虽然人家话都兜圆了；马佳丽不用说，从头到尾她的表现都在提醒他，“老娘看你不爽”；龙老师、田正业和苏凯，各有各的表现，但喻承直觉他们不坏。只有和他同一工种的饶海珍，对他那么好，喻承却在见她第一眼时，感到一点点不适应，准确地说是看不清，没有强烈的危机，也没有好感。
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他们团队目前加喻承和陈骁炜在内，总共七个人。刚才办公室里开会的就是团队的全部了，剩下四个果然都是bd经理。
离陈骁炜办公室最近的工位，主人就是光头男，叫杜强。他看上去油味很重，下巴留着小胡子，说话带温州口音。饶海珍介绍他在十二怒汉供职八年，是这个团队最老的人。杜强桌子上放了一副功夫茶具，他端起棕色的小红陶茶壶，对喻承客套：“喻承，嘿，小伙子挺精神！这颜值，整个提高了我们部门的形象总分！好好干啊！”
杜强工位旁边坐着一个看上去年纪近五十，身材瘦削，文质彬彬的人，姓龙。据说是研究电子商务数据的专家，bd团队的军师级人物。饶海珍介绍他时，喊的是“龙老师”。喻承向他打招呼，他就回头看了一眼，京片子应了声“欢迎”。
龙老师身边坐的，是个西装领带一丝不苟的青年，他皮肤偏白，人瘦，神情举止相对青涩。喻承问好，他就站起身跟他握手，仰视了喻承一眼，有点局促：“哦，喻承，我叫田正业。终于见到你了，will这个职位招了半年多，你……你是最好的，长相气质都最好，好好干！”
喻承能感受到他的真诚，却被他的形容小小雷了一下。又不是挑男公关，“长相气质”，噗……
田正业背后的工位就是饶海珍，饶海珍右边工位上堆满杂物。她对喻承说，这个就是你的工位。喻承点点头，再拜会他工位右边的圆脸男人。
饶海珍介绍男人叫“苏凯”。喻承跟其他人打招呼的时候，苏凯在他们身后讲私人电话，不断爆出“么子事？老子信料你的邪！好好好，哈儿弄回克……”，不是湖北人就是湖南人。他身材很壮，跟喻承差不多高，但几乎撑爆衬衣的肌肉让他看起来像一堵墙。毛发旺盛，尽管剃了胡须，但他从鬓角到双下巴是一片青色，衬衫第二颗扣子上还露出胸毛。
喻承移到他面前时，那么粗犷的汉子竟然在摆弄一台单反，抬起来就给饶海珍“咔嚓”了一张。
饶海珍妖娆摆手，笑得像春花：“哎哟，苏凯！人家在跟你打招呼，真是的！”
于是苏凯摆过镜头，对着喻承也“咔嚓”了一张，完了对照相机屏幕扫他一眼，说：“挺上照，优秀的！”
喻承完全无语了。
这个团队人不多，但正常的，看来就只有田正业和笑容蜜糖一样的饶海珍了。
不过相对而言，就喻承之前所见，这里人算素质最高的。
对于“公司同事”这种生物，无数写职场教条的书都苦口婆心说过，“绝对不是朋友”，重复n遍，喻承烂熟在心。但仍有一些不确定性，拿前一家公司来说，最初他欣赏的老板，后来摇身一变成了渣，倒是那些天天不合拍的同事，后来成了朋友。
喻承当然不在乎“同事”，但他在乎朋友。朋友每多一个就是幸福的事儿，同时，朋友的确也可以从同事中产生。
能不能成朋友，他有自己的辨别方式，就是第一眼印象。比方说第一眼看到大象、老高、小双、谷天骄等等，他就打心里喜欢；第一眼就不喜欢的，后来自然也会避开深交。
但这种第一印象记忆牢度并不强。身边人只要接触久了，因为别人的友好表现，以及内心对友情的渴望，喻承总会对第一眼不合拍的人改观。
数次改观，让他吃过很多苦头。因此在看十二怒汉这些人时，喻承提醒自己，一定要牢记，千万不能再改。
比如对杜强，他就对他感觉不好，虽然人家话都兜圆了；马佳丽不用说，从头到尾她的表现都在提醒他，“老娘看你不爽”；龙老师、田正业和苏凯，各有各的表现，但喻承直觉他们不坏。只有和他同一工种的饶海珍，对他那么好，喻承却在见她第一眼时，感到一点点不适应，准确地说是看不清，没有强烈的危机，也没有好感。
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